الموضوع: قضايا اجتماعية
عرض مشاركة واحدة
قديم 17-10-2007, 04:35 AM   #1
لؤلـ قناصية ــؤة
قناص جديد
 
الصورة الرمزية لؤلـ قناصية ــؤة
 
افتراضي قضايا اجتماعية

بســـــــم الله الرحمن الرحيـــم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أما بعد :

يشغل المجتمع قضايا اجتماعية دولية عديدة
ويشكوا كثيرا من الناس من هذه القضايا
محاولين مجاهدين في تغيير هذه الأنظمة الخاطئة في الدول
ومن هذه الدول دولتي المملكة العربية السعودية
لكن لن أقول هذا من حكام الدولة لأن هذا خطأ فادح
ولكن هذا من رؤساء الوزارات ومن معهم
لن احدد الوزارات ولن احدد الرؤساء ومن معهم
لأن هذا ليس من خصوصياتي ولكن سأتحدث عن بعض القضايا التي تشغل
البعض منا والأغلبية بالطبع والتي يشكوا منها الكثير والكثير من سكان المملكة العربية السعودية
نحن كدولة من الدول العربية لنا مساوئنا ولنا محاسننا ولا يجب لنا إخفاء مساوئنا وأيضا محاسننا


سأطرح على المشاهد والقارئ سؤال:
ماذا تطالب الدولة من قضاياك الشخصية التي تهم المجتمع عامة ؟


هذا سؤال شغل بالي كثيرا وسألته لبعض الأفراد وهذه هي النتائج :

أولا : (( القبول في الجامعات ))
لماذا أصبح صعبا القبول في الجامعات كما انه أصبح محدد لبعض الطلاب
وتوقف على من أخذ الامتياز بالثانوية العامة واكتفاء الجامعات بعدد قليل من الجامعيين
رغم أنها تستطيع تسجيل فوق هذه الأعداد القليلة جدا وتستطيع تسجيل كمية هائلة
ولا يقبل الجامعي إلا بواسطة كبيرة !!

لكن لماذا ؟؟

ثانيا : (( قلة الفرص الوظيفية للنساء ))
لماذا الفرص الوظيفية للمرأة السعودية قليلة ونادرة ومحصورة على وظيفة التدريس
وأغلبيتها لدى المدارس ولا مكان للوظائف لمن لم يتخرج بشهادة بكالوريوس
كما أن تخصص المرأة يكون علم نفس تصبح مدرسة تاريخ !!
أين يوظفون النساء حين تكتفي المدارس من المدرسات لماذا قلة الفرص الوظيفية لدينا
رغم أنهن مؤهلات لجميع الوظائف ولا ينقصنا شيء لوضع الوظائف الخصوصية لهم

لكن لماذا ؟؟

ثالثا : (( الجامعات توجد تخصصات غير موجودة في سوق العمل ))
وفعلا هذا صحيح يتخرج الجامعي من الجامعة ولا يوجد لتخصصه عمل يعمله
وأغلب من يصادف هذه الحالة المرأة السعودية
لماذا نضع تخصصات جديدة ولكن لا وجود لها بعد التخرج عمل وأقرب حل له التدريس
إما في الجامعات أو لغيرها رغم أن في مقدورنا إكثار الفرص الوظيفية ولا ينقصنا شي والحمد لله

لكن لماذا ؟؟

رابعا : (( الأجانب ))
كثرة قبول غير المواطنين في الوظائف وصرف لهم رواتب أعلى من المواطن
والتخلي عن المواطن فيما هوه أنسب له وللدولة عموما
ولماذا يكون الأجنبي مدير والمواطن موظف مرتبته أقل بكثير وراتبه قليل جدا
بالنسبة للمدير الأجنبي والعموما
رغم أنه يتقدم كثير من الناس للوظائف ولكن لا يقبلون بسبب ليس هنالك مكان لك في الشركة
أو الوزارة أو غيرها ومن احتلها الأجانب!!
رغم أنه لا شيء يوقفنا عن توظيف المواطن وهوه الأحق بهذا

لكن لماذا ؟؟



لماذا هذه المساوئ في دولتنا !!؟
رغم أنه لا ينقصنا شيء للاستغناء عنها وتبديل مساوئنا إلى محاسننا
أحببت أن أطرح هذا الموضوع الذي شغلني كثيرا
وللنقاش به لأنه من رأيي إنه موضوع في غاية الأهمية
ولا أريد إكثار الكلام لأنه ( خير الكلام ما قل ودل )
ولكن أريد أن أقول أترك لكم النقاش

ملاحظة هامة للإدارة:
الموضوع ليس منقول وهو بتعبيري الشخصي وقد طرحته بمنتدى واحد .

وشكرا.

التوقيع:
آآآآه يا سامي لم أريد يوما ان تأتي لحظة وداعك

بكت الملاعب بكت الشباك دمائا بكى التاريخ لفراق تاريخه بكى العالم لرحليك لن ننساك يا ( مدمي الأعيُن ) يا حامل الرقم
((( 9 )))
وداعا يا كورة القدم , وداعا يا آخر أصحابها

لؤلـ قناصية ــؤة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس